Мы используем файлы cookie

Это позволяет нам анализировать трафик и улучшать ваш пользовательский опыт. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с условиями нашей Политики конфиденциальности
Принять все
Essential cookies
Always On. These cookies are essential so that you can use the website and use its functions. They cannot be turned off. They're set in response to requests made by you, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms.
Analytics cookies
Disabled
These cookies collect information to help us understand how our Websites are being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customise our Websites for you. See a list of the analytics cookies we use here.
Advertising cookies
Disabled
These cookies provide advertising companies with information about your online activity to help them deliver more relevant online advertising to you or to limit how many times you see an ad. This information may be shared with other advertising companies. See a list of the advertising cookies we use here.

Архитектура высокоэффективных команд

Снижение кадровых рисков и максимизация потенциала команды на основе точного анализа персональных данных
Формат консультации: Вы получаете развернутый текстовый или аудио-файл с детальным анализом и стратегическими рекомендациями.

Мой метод: Я использую комплексный анализ по системам Ба-цзы и Ци Мэнь, что гарантирует глубину и точность выводов. Полная конфиденциальность (включая подписание NDA) является безусловным стандартом моей работы с бизнес-клиентами.
Аудит ключевого кандидата
Для руководителя на финальном этапе отбора, когда осталось 1-2 кандидата на важную должность
Стоимость: 15 000 р
Блок 1: Анализ Потенциала и Соответствия Роли
  • Соответствие профилю: Насколько врожденные таланты и сильные стороны кандидата соответствуют требованиям должности.
  • Стиль работы и архетип: Это "исполнитель" или "руководитель"? "Стратег" или "тактик"?
  • Стрессоустойчивость: Оценка способности кандидата эффективно работать в условиях многозадачности, неопределенности и высоких рисков.
Блок 2: Оценка Лояльности и Уровня Риска
  • Анализ уровня порядочности: Оценка базовой честности кандидата и его склонности к неэтичным действиям.
  • Командная совместимость: Склонен ли кандидат к интригам, конфликтам и нарушению командных правил?
Блок 3: Прогноз Управляемости и Эффективности
  • Совместимость с руководителем: Насколько ваш стиль управления подходит данному кандидату? Есть ли риск скрытого или открытого противостояния?
  • Прогноз продуктивности: Насколько легко и эффективно вы сможете работать с этим человеком, и какой стиль управления для него оптимален?
Заказать
Срок оказания услуги - 2 недели.
Если услуга необходима срочно - доплата х2 к стоимости. Срок оказания услуги - 72 часа.
Запись ведется на условиях предоплаты 100%
3 главные причины работать со мной
  • АНАЛИТИКА, А НЕ ИНТУИЦИЯ
    Ваши бизнес-решения слишком важны, чтобы доверять их догадкам. Моя работа основана на математическом анализе и проверенных бизнес-циклах, а не на интуитивных представлениях. Вы получаете объективные данные для принятия решений, а не личное мнение консультанта.
  • СТРАТЕГИЯ, А НЕ ПРОСТО ПРОГНОЗ
    Я не просто говорю "что будет". Я разрабатываю для вас дорожную карту действий: как использовать благоприятные периоды и нейтрализовать риски. Вы уходите с готовой тактической стратегией, а не с набором абстрактных предсказаний.
  • ROI, А НЕ АБСТРАКЦИИ
    Вы получаете не набор фактов, а четкий план, направленный на конкретный результат. Моя задача — перевести сложные аналитические данные в практические шаги, которые влияют на ваш P&L. Вы остаетесь с пониманием, какие действия принесут максимальную отдачу.
Напишите мне, чтобы обсудить вашу задачу
Я лично отвечаю на все сообщения и гарантирую полную конфиденциальность вашего запроса

bazi@annadolcevita.ru
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, использование файлов cookie и принимаете условия Публичной оферты и Политики конфиденциальности
Made on
Tilda